Schulen, die einen eigenen Weg entwickeln, stehen vor einer grossen Herausforderung:

• Wie finden wir die passenden Mitarbeitenden?
• Wie finden wir eine Lehrerin, die für das altersdurchmischte Lernen brennt?
• Wie finden wir die Schulleiterin, welche die erarbeitete Lernkultur weiter entwickelt, gemeinsam mit dem Team?

Die Stellenreise ist ein neues Stellenportal für Deutschschweizer Schulen, welche aktiv auf einer Entwicklungs-Reise sind. Die Plattform spricht Schulen und Menschen an, die ein spezifisches Profil haben resp. sich ein gemeinsames Profil erarbeiten.

Sie richtet sich an Schulen und Personen, die mutig sind, die eine "eigene Schulgrammatik" schreiben, die aktive Entwicklungsarbeit im Team betreiben.

• Die Schule bekommt vor der Ausschreibung Besuch von der Denkreise: Eine Mitarbeiterin schaut sich die Schule an, fotografiert sie. Vor Ort findet ein Gespräch mit der Schulleitung, der Rektorin oder einer Person der Schulbehörde (Schulrat, Schulpflege) statt. Falls eine Schule bereits auf www.schulrei.se erfasst ist, entfällt dieser Besuch.
• Die Denkreise erfasst die Informationen auf der Stellenreise. Die verantwortliche Person der Schule darf sich zurücklehnen.
• Auf der Plattform werden nur Stellen abgebildet, die ein "gewisses Etwas" aufweisen. Wer einfach "eine Stelle besetzen" will ist auf der Stellenreise am falschen Ort.